Teljesítmény, közelség és felelősség: három érték, amely a vállalati kultúránk középpontjában áll
Minden üzleti területünkön ezek az alapelvek irányítják döntéseinket és mindennapi működésünket. Olyan szakembereket keresünk és alkalmazunk, akik magukénak vallják ezeket az értékeket, és tudásukkal hozzájárulnak közös céljainkhoz. Értékeink meghatározzák vezetőink szemléletét, és etikai normáinkban is tükröződnek.
Értékek, amelyek meghatározzák kapcsolatainkat érintettjeinkkel
Munkatársaink – akik egyben a vállalat legnagyobb részvényesei – az energetikai átállás és a digitális átalakulás mozgatórugói. Ők azok, akik a gyakorlatban, nap mint nap kézzelfogható és hasznos megoldásokká formálják az SPIE stratégiáját ügyfeleink számára. Közös értékeink adják munkatársaink szakértelmének alapját, valamint azt a szemléletet, ahogyan ügyfeleinkhez és partnereinkhez viszonyulunk.
1. TELJESÍTMÉNY
Minden munkatárs felelős a SPIE működési és pénzügyi kiválóságáért. Az a törekvés, hogy folyamatosan fejlődjünk, és minden projektet – legyen az a vállalaté vagy ügyfeleinké – sajátunkként kezeljünk, erősíti kezdeményezőkészségünket és vállalkozói szemléletünket.
Az eredmények magukért beszélnek:iparági szinten is kiemelkedő nyereséghányad és erős pénzügyi teljesítmény, 2023-ban a nyereséget meghaladó készpénzállománnyal (109 %).
2. KÖZELSÉG
Közel állunk ügyfeleinkhez, nemcsak földrajzi értelemben, hanem azáltal is, hogy jól ismerjük tevékenységi területeiket és elvárásaikat. Hosszú távú, bizalmon alapuló kapcsolatokat építünk velük és partnereinkkel.
Az eredmény: a SPIE ügyfélportfóliójának 70 %-a visszatérő ügyfél.
3. FELELŐSSÉG
Saját biztonságunk, valamint kollégáink, ügyfeleink és a felhasználók biztonsága az első számú prioritásunk. Olyan munkahelyet szeretnénk teremteni, ahol mindenki egészsége, véleménynyilvánítási szabadsága és önazonossága biztosított. Ez a tisztelet a környezetre is kiterjed, és arra ösztönöz bennünket, hogy példamutatóan kezeljük szén-dioxid- kibocsátásunkat.
Ezt bizonyítják a 2025-ig kitűzött ambiciózus céljaink, amelyek a környezeti terhelés csökkentésére és a munkahelyi életminőség javítására irányulnak.